北京京港地铁2024届培训生招聘信息

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北京京港地铁2024届培训生招聘信息

公司介绍：
北京京港地铁有限公司（简称“京港地铁”）成立于2006年1月16日，是由北京市基础设施投资有限公司出资2%，北京首都创业集团有限公司和香港铁路有限公司各出资49%组建而成的合作企业。京港地铁以“基于交通带动城市发展的理念，推动多元化业务，以关心的服务，连接和促进社区发展，成为全球领先的城市运营商”为愿景，全力为乘客提供安全、可靠、舒适、便捷的生活服务。目前，京港地铁以PPP模式参与投资、建设并运营北京的地铁4号线、14号线、16号线，并负责运营管理大兴线，还以租赁经营模式运营17号线。线路总里程约200公里，已开通运营里程162.8公里，所辖车站101座。
北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本。京港地铁两度被评选为“最具影响力十大企业”之一，同时多次被评为全国、北京TOP30最佳雇主，2017至2022年连续六年蝉联中国年度最佳雇主全国TOP100。
目前，公司正处于高速发展阶段，京港地铁立志成为世界一流轨道交通企业，欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营，共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司福利：
六险二金、餐补，通讯补助；防暑降温费、采暖补贴、过节费、年度绩效奖金；优秀表现奖、员工勉励奖等奖励
各类带薪假期、员工年度体检、员工卡(公交、地铁免费坐)、福利员工餐厅、生日福利、劳保用品、工会福利、丰富的培训课程及员工活动


培训生项目介绍：
京港地铁培训生项目是培养未来地铁专业领域技术专家和管理人才的摇篮。通过培养具有综合竞争力的复合型人才，为公司各相关业务领域输送优秀的后备力量，为行业发展提供持久的动力。培训生项目依托京港地铁在行业领先的培训体系，自2010年起累计有600余名来自全国高校的优质毕业生加入京港培训生项目，通过2.5-3年体系化的培训和实践过程，培训生的专业知识和技术技能水平获得提升，伴随实践经验的积累，目前均已在公司获得良好的锻炼和发展，很多培训生已经走上了基层管理或技术骨干岗位，成为了各专业的中流砥柱。

培养历程：
最快2.5年成长为初级管理岗位
第一阶段：专业基础知识技能
确定岗上师傅→导师指引→文本学习→现场实践→内部轮岗→阶段考核
第二阶段：管理基础知识技能
导师指引→实战演练→代办管理→书籍学习→工作坊分享→职业素质培训
→系统性管理能力培训


招聘岗位：工程培训生 & 运营培训生
一、学历要求：
2024届统招本科生及研究生
二、专业要求：
工程培训生：
通号方向：轨道交通信号与控制/通信工程/计算机科学等相关专业
轨道方向：铁道工程/土木工程/交通工程/城市轨道交通等相关专业
机电方向：电气工程/自动化等相关专业
车辆方向：轨道交通车辆/机械/车辆工程等相关专业
运营培训生
站务方向：交通运输/交通工程/城市轨道交通/交通信息工程及控制/管理类相关专业
乘务方向：交通运输/城市轨道交通/轨道交通信号与控制/车辆工程/铁路运输相关专业
三、其他要求：
热爱轨道交通行业，责任心强，有志于在轨道交通业获得长远职业发展；
具备良好的沟通能力、学习能力、逻辑思维能力和团队协作精神；
身心健康，无色盲、色弱及慢性病史。  
四、招聘流程；
网申-简历筛选-面试-体检及录用

网页端简历投递通道：
mtrbj.zhaopin.com/

手机端简历投递通道：



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北京京港地铁期待您的加入！